上市公司給員工配股與上市公司給股東配股一樣本質(zhì)上是一種股權(quán)再融資行為。員工配股要不要取決于你要關(guān)注公司拿了你們配股的錢去干嘛了。你需要判斷這個錢是去投向合理且會帶來更多回報的地方去了，還是被上市公司拿去挪作他用，很可能產(chǎn)生很大風(fēng)險或者回不來了。如果是有利的可以參與，不利的當(dāng)然要謝絕了。

另外員工配股的價格會較二級市場的價格有一定的下調(diào)，需要對股價進(jìn)行除權(quán)，股價會按照一定的比列下降。如果沒有參與配股，會錯過一定空間的低價購入股份的機(jī)會。對于參與配股的股東，也會面臨一些機(jī)會和風(fēng)險，好的方面是可以享受公司分紅和股份升值帶來的收益，不好的是長期被公司綁定，配的股份也只能一直持有沒有靈活性。具體操作還要看公司配股的實際政策安排。